現在、転職のために転職エージェントを検討されていると思います。
私は転職エージェントを通じて外資系企業への転職を成功させることができ、年収も200万円アップさせることができました。
これまでに10名以上の転職エージェントと面談やメールでの交渉をしてきた経験もあります。
今回、私の経験からおすすめの転職エージェントやスカウトをもらう方法についてご紹介します。
転職サイトと転職エージェントとの違い
転職サイトとは？
転職サイトは主に自分で転職先をサイトで探します。
その後、履歴書や職務経歴書を自分で企業へ送ります。
もし、書類選考を合格すると面接まで進むことになります。
１度または２、3回の面接の後、合格となります。
このように転職サイトでは、自分主体で転職活動を行うことになります。
転職サイトでは自分で仕事を自由に決めることができるメリットがあります。
しかしながら一方で、転職先を自分で探すことになるので手間がかかるデメリットがあります。
代表的な転職サイトとしてはDODAやリクナビNEXTがあります。
BIZREACHは転職サイトと転職エージェントの両方を有しています。
次に転職エージェントに関して説明します。
転職エージェントとは？
転職エージェントでは転職サイトと異なる点がいくつかあります。
転職エージェントではまず、転職エージェントが転職先の案件を教えてくれます。
そして履歴書や職務経歴書を転職エージェントを介して企業に送ることになります。
この履歴書や職務経歴書は転職エージェントによって添削してもらうことが可能です。
このため、より企業が分かりやすい魅力的な書類に仕上げてくれることを助けてくれます。
さらに、年収や待遇など転職エージェントが間に入ってより好条件となるように交渉してくれます。
以上のように転職エージェントを使うことで今の仕事を続けながら大きな手間を掛けずに転職活動を行えるメリットがあります。
代表的な転職エージェントとしてはキャリアカーバーとリクルートエージェントがあります。
キャリアカーバーはリクルート系列のハイクラスになります。
転職エージェントのメリット
転職エージェントはとても魅力的な求人を教えてくれます。
自分で探す手間が無いので忙しい方におすすめです。
自分の期待するようなポジションや高年収の案件を紹介してくれます。
100万円から200万円の年収アップを期待できるでしょう。
私の場合、最高で年収が2倍にもなるような案件も紹介してもらいました。
最終的にこの案件は企業の面談まで進むことができませんでしたが、私の年収は転職エージェントによる転職で大幅にアップし、経済的な自由を得ることができました。
転職エージェントからスカウトをもらう方法
職務経歴書にこれまで携わった多くの職務内容を記載することをお勧めします。
些細な仕事でも良いので記載しておくといいでしょう。
そうすることで転職エージェントが案件を見つけやすくなり、スカウトを出しやすくなります。
私は本職の仕事の他に、安全を推進する仕事も数年ほど行っていました。
これを記載していたところ、転職エージェントからスカウトをもらうことができ、企業から面接を取り付けることができました。
このように自分の意外なところから、このような企業が現れるので少しでも携わった仕事はできるだけ職務経歴書に記載するようにしましょう。
転職エージェントからのスカウト数
下記は約1年間において私がお世話になった転職エージェントからのスカウト数の比較を示します。
（数か月の差はあります。詳細は表を参考にしてください。）
1つの転職エージェントからのスカウトの数は10件から15件です。
複数登録することで、より自分の期待した案件を得られるチャンスが広がります。
リクルートエージェントやDodaエージェントサービスでは合計40もの積極的なスカウトがあることが分かります。
| 転職エージェント | スカウト数 | 使用した月 |
| ビズリーチ | 14 | 12ヵ月 |
| キャリアカーバー | 13 | 10ヵ月 |
| iX転職 | 11 | 12ヵ月 |
| リクルートエージェント | 17 | 8ヵ月 |
| DODAエージェントサービス | 23 | 12ヵ月 |
自分に合った転職エージェントを選択する
転職エージェントは今では数多く存在します。
しかしながら転職エージェントはどれも同じではありません。
自分の知識量や業務経験によって転職エージェントを選択する必要があります。
何も知らずに転職エージェントに申し込んでも、自分とマッチングした案件が得られなくなってしまいます。
20代の方はリクルートエージェントやDodaエージェントサービスがいいでしょう。
20代向けの案件をたくさん見つけることが可能です。
特にDodaでは毎日メールで案件が送られてくるので、より多くの情報を得ることが可能です。
20代後半から30代40代で職務経験が豊富にある方は ビズリーチやキャリアカーバーなどの転職エージェントを追加することをお勧めします。
（キャリアカーバーはリクルートのハイクラスです。）
リクルートやDODAを使ってもいいのですが、ビズリーチやキャリアカーバーに登録することでより自分の希望に合ったハイクラスの仕事を得られる可能性が高まります。
以下におすすめの転職エージェントを示します。
リクルートエージェント おすすめ！
リクルートエージェントはNTTベンチマーク調査で転職エージェントNo1を獲得しています。
リクルートエージェントでは電話、または面談で丁寧に案件を紹介してもらえます。
登録すると下記のようにパーソナルデスクトップができます。
紹介された案件はパーソナルデスクトップの求人一覧に表示されます。
国内の有名な上場企業だけでなく、海外の案件も紹介してくれます。
私の場合リクルートの転職エージェントは毎週必ず2つ程度、一流企業の案件を紹介してくれました。
| サポート費用 | 無料 |
| 登録件数 | 20万件 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | リクルート |
| その他 | 登録後、自分専用の求人ページができる。 |
口コミ！
こちらの転職エージェントを利用し、無事転職できました。 担当者によるのでしょうが、とても丁寧で希望の仕事内容のヒアリングや電話での模擬面接もしてもらえました。 マメに連絡を頂けたので安心できましたし、現職の退職の手配もスムーズにできました。 模擬面接は初めてでドキドキでしたが、良かった点を誉めてもらえたり、改善点を的確に教えてもらえたりしたので、自信がつきました。
こちらのエクゼクティブエージェントにお世話になりました。他のエージェントがおざなり対応する一方、こちらにはきめ細やかな対応いただき、転職を決めれました。
面接では日々意識したこと、そこで成功したこと、失敗した際にどうしたかなど、エピソードを交えて話ができれば問題ないでしょう」とアドバイスされました。面接の結果は、「新規事業を推進していくのに柔軟な発想力と必要な行動力を備えている」と評価され、採用に至ったんです。
doda おすすめ！
DODAは10万件以上の求人案件を有しており、転職者の満足度がNo1です。
DODAはメールで下記のように毎日案件が届きます。
とても案件が豊富で、上場企業からの案件が多数あります。
また下記のように有名な企業からのオファー案件も届くので、とても助かります。
ただし、このオファーは残念ながら”申し込んでくださいね”といった程度のもので企業からの熱烈なスカウトではないので注意しましょう。
実際申し込んでも書類選考で落とされるといったことがよくあります。
| サポート費用 | 無料 |
| 登録件数 | 10万件以上 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | パーソルキャリア |
| その他 | 毎日、メールで案件が紹介される。 |
口コミ！
スタートはのんびりでしたけど、転職できて良かったですね。最初は不安でしたけど、エージェントにほかの業界や同年代の転職の情報をもらって、自分や会社を第三者的に見られるようになったことで焦りも解消されました。今はIT業界なので、この先の成長も見込めるし、扱う商材も増えたし、サービスを含めた提案の幅も広がって、かなり前向きになってます！
自分で聞きにくいことは、エージェントに事前に確認してもらっていたんです。たとえば残業の状況や将来的なモデルキャリア、家賃など各種手当の金額など、かなり細かいことまで聞いてもらいました。実は2社目の時は自分で応募したので、「えっ、残業代は30時間まで基本給に込みだったのか…！」という失敗もあったので（苦笑）。おかげで入ったときのギャップも少なくてすみました。今はバックオフィスの仕事をしながら研修も兼ねて先輩と一緒に営業先を回っていて、2カ月後から本格的に一人でお客さまと商談することになっています。営業経験の少なさは今でも不安ですが、自分で目指した道だから、頑張るしかないですね！
リクナビNEXT
リクナビNEXTでは4万9000件から求人を見つけることが可能です。
閲覧履歴からあなたにあった求人を自動的に表示してくれるので手間が省けます。
フレックス勤務、土日休みなどのキーワードを使って検索することも可能です。
また、設定によって企業からオファーを受けることも可能です。
忙しくて求人を探す時間が無い人におすすめの機能です。
| サポート費用 | 無料 |
| 登録件数 | 4万件以上 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | リクナビ |
| その他 | 企業からオファーを受けることも可能 |
LiBzCAREER
LiBzCAREERは国内最大級の転職サイトです。
女性のための求人が多数あり、90日以内の転職実績が多数あります。
さらに企業からのスカウトメールも受け取ることができます。
転職エージェントへの相談は何回でも可能でサポート費用も無料です。
| サポート費用 | 無料 |
| 求人件数 | 非公開 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | LiB |
| その他 | 企業からスカウトメールが届く カルチャーマッチ診断でぴったりの企業を検索 女性に特化した求人が多数 |
口コミ！
S様（既婚・お子様1人）・30歳・インテリア関連会社に転職決定
子供がいるので、メッセージのチェックや求人検索は子供がお昼寝をしている時間や夜寝てからが多くなりました。転職活動をしたい気持ちが強かったので、レジュメの作成は夜の時間に一気に仕上げました。学歴・職歴などを遡るのは時間がかかるので、落ち着いて考える事ができるのが夜の時間だったためです。仕事を探すときには、「ママが働いている」「時短OK」などで探していました。検索画面にある転職目的枠の「時短で働く」なども活用。検索の項目にある様々なバナーで、こういう求人が掲載されているということは〈こんな条件や働き方をしてもいいんだ〉思え、転職に対する気持ちのハードルが下がりました。職業紹介所などの場合は、面接で聞かなければわからなかったことが事前にわかるのは嬉しかったです。また、フリーワード検索も積極的に使い、経験のある職種や技能などを入力し探していました。すぐにはフルタイムの勤務ができないので、責任のある立場ではなくアシスタント職を探したかったので、詳細検索の「管理職以外」なども使っていました。本当に興味がある企業には積極的に「興味がある！」を押して意思を伝えていました。電話でお話をしてから1週間後に面接が決まり、履歴書・職務経歴書と合わせてできれば課題物も提出するように言われました。提出することが大事だと思ったので、必死に作りなんとか間に合いましたが、履歴書なども含めて、やはりもっと早くから準備すればよかったと思いました。
N様・27歳・営業アシスタントに転職決定
仕事が終わり帰宅して、落ち着いて自分の時間を取れる時間にレジュメの入力などをしました。一番最初は最低限の内容を入力し、詳細は土日にお休みの際にゆっくり入力しました。LiBzCAREERから届くメールは主にお昼休みに見ていましたが、中でも気になった求人は帰宅後にゆっくり見るようにしていました。求人情報の中では、特に「カルチャーマッチ」に注目して自身と企業のマッチ度を見たり、特に自認していない項目をよく見るようにしていました。普段、他の人からは「話しやすいね」とか「自分から動いてくれるね」とか言ってもらえますが、まだまだだと思っているところがあります。だから、カルチャーマッチの中でも【外交的】・【主体的】の部分を伸ばしたいと思い、該当する項目に特徴がある企業に応募をしていました。私は結構ふわふわしていて『この仕事がしたい！』とか『こうなりたい！』とうものがありませんでした。しかし、こだわりたいポイントとして「英語を使って仕事がしたい！」という点があったので、「語学を活かせる」タブを必ずチェックして求人を探していました。また、求人がたくさんあり自分で探そうと思ってもなかなか難しいと思い、スカウトが来た中から自分のこだわりにあった求人に注目するようにしていました。面接していく中で、見送りになる会社もある中で、最終選考まで残れたので自分にあっているのだと思い決めました。
Type女性の転職エージェント
Type女性の転職エージェントも無料で転職サポートを受けることができます。
これまでに18年の転職サポートを行ってきた高い実績があります。
求職の件数は9000件以上と豊富なのが特徴です。
何回でも相談が可能で、利用者満足度は87％です。
適正な企業の紹介に加え、職務経歴書の添削も行ってくれます。
| サポート費用 | 無料 |
| 求人件数 | 9000件以上 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | キャリアデザインセンター |
| その他 | 利用者満足度87％ リクルート満足度2位 |
口コミ！
転職サイトも使ってはいましたが、転職エージェントを中心に活動を進めました。絶対にここまでに辞めたい、という考えでもなかったので、無理の無いスケジュールで進めていったと思います。最終的にはtype転職エージェントから紹介いただいた求人と、自分で探した興味のある求人に応募して活動しました。サイボウズはtypeさんにご紹介いただいて知ることができたので、エージェントを使う意味って大きいなと感じました。5年後には結婚をして、自分の子供がいて、というライフプランを考えていたので、そのタイミングで小さい子供を育てながら転職をするのってかなり大変なんじゃないか、とは考えていて。実際にそのライフプラン通りになるかは分からないし、それでも挑戦する意味はあったと思いますが、5年後にも働き続けるのか、あるいはそれ以外の選択肢を選ぶのか選択肢を持っていた方が、自分の人生を豊かにするためには良いのではないかと考えました。ですから、最終的にサイボウズに入社を決めた理由は、面接を通じて多様性を大切にする社風と、将来的な選択肢が柔軟であることを感じられたから、というのが大きいですね。
ネットで『女性 転職』で出てきた大手人材系の女性向け転職サイトで求人を調べながら活動をスタートしました。1ヶ月ほど転職サイトを使って活動をしていたのですが、なかなか上手くいかず、友人に相談したりしていました。その中で友人の一人から、その時にtype転職エージェントを薦められたことがきっかけで転職エージェントを使うようになりました。type転職エージェントを使ってすごく良かった、という話を聞いたと伺って（笑）そこからtype転職エージェントを利用したという流れですね。
マイナビAGENT
マイナビエージェントは20代で一番信用されている転職エージェントです。
ITをはじめとして金融や営業への転職案件が豊富で、この分野での転職を強力にサポートしてくれます。
特にIT、通信系の案件は33.6％と一番多く占めています。
ITや通信などの仕事に関わっている人にはぴったりの転職エージェントです。
| サポート費用 | 無料 |
| 登録件数 | 非公開 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | マイナビ |
| その他 | 20代で信用されている転職エージェントNo1 IT、金融、営業職への転職に強み |
口コミ！
新卒で入社した会社に長く勤めていましたが、なかなか給料が上がらず、不満を感じていました。求人情報を見始めたときは、求人票の年収欄だけを中心に見ていましたが、キャリアアドバイザーの方と面談した際に、応募先企業や必要なスキル・経験をアドバイスしてもらい、求人票の見方が変わりました。最終的には100万円近く年収アップを果たすことができ、とても満足しています。
将来のキャリアアップを考えて相談しに行くと、想像していた以上に沢山の求人情報を紹介してもらって驚きました。異業種への転職を希望していたため不安な部分はありましたが、たっぷりと面接対策の時間を割いてもらったおかげで希望する業界に転職することが出来ました。自分一人では見つけることができなかった企業に巡り合えて、本当に良かったです！
会社の業績不振をきっかけに転職を考え始めました。転職するか会社に残るかかなり悩みましたが、担当者の方が親身に相談に乗ってくださり、安心して転職活動を進めることが出来ました。事前に応募先企業の詳細な情報をいただけていたので、入社後のギャップもほとんどありません。経営基盤のしっかりした会社に入社できて、納得のいく転職を実現することができました。
パソナ
PASONAでは5万件以上の求人案件を有しています。
さらに転職後の年収アップ率は67％にもなります。
これまで25万人の転職サポート実績があり、無料でサポートしてくれます。
登録は簡単で職務経歴書を添付するだけで3分で完了します。
| サポート費用 | 無料 |
| 求人件数 | 5万件以上 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | パソナ |
| その他 | 転職率アップ67％ オリコン転職エージェントNo1 |
口コミ！
私のもやもやした考えを、一緒に整理してくださったアドバイザーの方に大変感謝しています。他社経由の選考にまで貴重なアドバイスを頂いたり、とても親身なご対応のお陰で、今回第一志望に転職することができたと思っております。今後機会があれば、是非知人にもご紹介させて頂きます。
各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し１社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。
面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。
求人の意図を理解いただいた上でこちらに紹介求人を出していただいていると感じました。また、面談前後に打合せさせていただ際にも、非常に細かく先方の状況をご説明頂き、またこちらの状況につきましても親身になってお聞きいただけたと感じております。
キャリアアドバイザーの人の良さ、対応の速さ、丁寧さ、モチベーションの向上につながる言葉全て良かった。おかげさまで、面接通過率も高く内定まで、非常にスムーズであった。内定後の対応も丁寧でありがたい。パソナキャリア社は、非常にチームワークが良く親切な対応だと感じました。紹介出来る人がいれば紹介したいです。
担当の佐藤様には非常に親身に相談にのって頂き、求人の紹介等お世話になりました。
今後別のキャリアも考えていますので、その際はパソナ様にお願いしたいと考えています。
・こちらの就業時間等考慮して、電話をいただけたこと
・繁忙期などで転職活動が止まってしまった時期でも、親身になってサポート頂けたこと
・転職の軸にきちんとあった求人内容をご紹介頂けたこと
など、担当頂いた鈴木様にはとても親身にサポート頂けて、とても心地よかったです。
多くの転職希望者の一人ではなく、一個人として見てくださっていると勝手ながら感じさせていただきました。ありがとうございます。
BIZREACH
ビズリーチは求人数10万件、登録ヘッドハンターは3500人とあらゆる面で転職しやすい環境を構築しています。
ビズリーチでは、主にエージェントによるスカウトがあります。
また、自分から案件を探して申し込むことも可能です。
ビズリーチでは、企業などの詳細な情報を得たい場合、月約5000円必要になります。
下記はビズリーチにおける自分のページになります。
（登録した１か月は無料で使用可能）
ここだけ他の転職エージェントと異なるところです。
ビズリーチの転職エージェントはとても真摯にサポートしてくれ、転職を成功させることができました。
ビズリーチの効果的な使い方は下記の記事を参考にしてください。
| サポート費用 | 月5000円 |
| 登録件数 | 2万件以上 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | ビズリーチ |
| その他 | サイト内に自分の専用ページが作成されます。 サイトで紹介案件を見ることができます。 |
口コミ！
公共事業を主に扱う企業にシステムインテグレーターとして就職後、中堅IT企業や大手人材企業のシステムマネージャーやITコンサルタントを歴任。自分の力を社会に生かしたいと思うようになり、転職を考えていたところ魅力的な企業からスカウトを受け取った。
学生時代から大手電機メーカーの研究所で働き、卒業後は同研究所に入社。仕事は面白くても、製品は世に出るまでに10年かかることもあった。そんななか、信頼・尊敬できるヘッドハンターと出会い、ベンチャー企業へエンジニアとして転職することを決意。
「人々が熱狂し、感動を共有する」というスポーツの世界に魅了され、大学卒業から一貫してスポーツビジネス業界に携わってきた。職務経歴書をアップデートしてから約1カ月後、海外のプロサッカーチームからスカウトが届き、すぐに選考を受けることを決意。
今回力になってくれたヘッドハンターは、小規模エージェントの所属ながら、企業理解力、交渉力といった点で群を抜いており、彼なくして今回の転職はなかったと断言できます。たとえば、応募条件から外れていても、自身の力量やポテンシャルを理解してくれるヘッドハンターに出会えれば力強く交渉してくれますし、競合候補者がいてもアドバンテージを発揮することができます。彼との出会いをつくってくれたビズリーチには、とても感謝しています。
ビズリーチに登録すると、ヘッドハンターや求人企業から多数のスカウトメールが届いた。そのなかで、興味の湧いた求人企業を抱えるヘッドハンターに連絡。「すでに転職を経験していたので、面接対策などへの不安はありませんでした。今回、私がヘッドハンターに期待したのは、『求人企業に関する情報のリサーチ力』です。求人企業が今求めているものや予算規模、ビジネスの成長度や未来像など、職務経歴書の作成や面接の助けとなる詳細な情報をできるだけ提供してほしいと依頼しました。手間のかかる作業だと思いますが、それにしっかり応えてくださったヘッドハンターといいお付き合いができました」。応募したのは2社だけだったが、信頼の置けるヘッドハンターが万全な情報収集をしてくれたおかげで、2社とも内定を得ることができた。
キャリアカーバー（リクルートのハイクラス転職）
キャリアカーバーはリクルートの転職エージェントでハイクラスの領域を担当しており、年収800万円から2000万円の案件が多数あります。
キャリアカーバーは非常に高収入の案件を提供してくれます。
１つはプラス50％ほどの高収入だったのでとても驚きました。
こちらも土曜日にもかかわらず面談していただきました。
キャリアカーバーの転職エージェントはメールのやり取りで、とても優秀な印象があります。
下記はキャリアカーバーの取り扱い案件の一部です。
| サポート費用 | 無料 |
| 登録件数 | 5万件以上 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | リクルート |
| その他 | サイト内に自分の専用ページが作成されます。 サイトで紹介案件を見ることができます。 |
プロフェッショナルバンク
プロフェッショナルバンクは一般のエージェントと比較して約7倍の転職成功率です。
プロフェッショナルバンクは非常に高品質な案件を紹介してくれます。
プロフェッショナルバンクの転職エージェントも土曜日にもかかわらず、面談していただきました。
他ではないようなハイクラスの案件を紹介してくれます。
| サポート費用 | 無料 |
| 登録件数 | 4000件以上 |
| 転職エージェントへの相談 | 何回でも可能 |
| 運営会社 | プロフェッショナルバンク |
| その他 | ハイクラス案件がメイン 役員案件40％以上 求人平均年収800万円以上 |
プログラミングを学びつつIT業界へ転職する方法もあります。
詳細は下記を参考にしてください。
もし今の職場がブラックである場合、退職代行を使用するといいでしょう。
詳細は下記からどうぞ。
Q&A
転職エージェントとの面談は？
転職エージェントとの面談は主に電話、スカイプまたは対面で行われます。
事前に自分の聞きたいことなどをまとめておくといいと思います。
対面の場合はきちんとした服装で面談を行った方がいいでしょう。
転職エージェントは企業に人材を責任もって紹介する立場です。
このため、いい加減な人と思われないようにすることが大切です。
転職エージェントの面談で注意したいことは下記を参考にしてください。
私の転職体験記は下記を参考にしてください。
転職エージェントとの面談の前におさえておくポイントは？
面談する前に事前に案件を教えてもらうことをおすすめします。
よく面談後、あるいは面談中に案件を紹介するといったことがあります。
私の経験では、こういった案件が自分の期待する案件でなく、せっかく忙しい中で時間を取って面談したのに期待外れになったことがありました。
このため、面談前に事前に案件を教えてもらい、自分の期待する案件なのか確認してから面談へ進むことをおすすめします。
また、転職理由や自分の聞きたい点などを簡単にまとめておくといいと思います。
転職に失敗しない方法
転職先を事前に調べておく
転職先が実はブラックだったということがないようにしなくてはなりません。
転職する前に会社の状況を調べることができます。
おすすめは会社の評判です。
登録なしに、会社の内情、給与などを確認することができます。
転職口コミサイトの詳細はこちらを参考にしてください。
転職先の会社の利益を確認
私が転職で理解したのは年収は結局のところ自分の実力に大きく関係しないということです。
つまり、年収はその勤めている企業がいかに社会に貢献して稼いでいるかによって決まります。
このため、転職の際には利益を出している企業への転職が重要になります。
利益の出ていない企業への転職は避けた方がいいでしょう。
現在の企業の利益と転職先の企業の利益の大きさを把握しておくとよいと思います。
詳細は下記の記事を参考にしてください。
今住んでいる地域で就職を希望する場合
今住んでいる地域で就職を希望する場合は公的機関であるハローワーク（公共職業安定所）で検索することで、多くの求人を見つけることが可能です。
東京における転職エージェントは下記を参考にしてください。
大阪における転職エージェントは下記を参考にしてください。
Q&A
転職エージェントとの面談は？
転職エージェントとの面談は主に電話、スカイプまたは対面で行われます。
事前に自分の聞きたいことなどをまとめておくといいと思います。
対面の場合はきちんとした服装で面談を行った方がいいでしょう。
転職エージェントは企業に人材を責任もって紹介する立場です。
このため、いい加減な人と思われないようにすることが大切です。
転職エージェントの面談で注意したいことは下記を参考にしてください。
私の転職体験記は下記を参考にしてください。
転職エージェントとの面談の前におさえておくポイントは？
面談する前に事前に案件を教えてもらうことをおすすめします。
よく面談後、あるいは面談中に案件を紹介するといったことがあります。
私の経験では、こういった案件が自分の期待する案件でなく、せっかく忙しい中で時間を取って面談したのに期待外れになったことがありました。
このため、面談前に事前に案件を教えてもらい、自分の期待する案件なのか確認してから面談へ進むことをおすすめします。
また、転職理由や自分の聞きたい点などを簡単にまとめておくといいと思います。
まとめ
女性のための転職エージェントをご紹介しました。
先に述べたように何より付加価値を生む企業への転職が重要になります。
このような企業への転職により自分のキャリアや報酬を向上させることができます。
この記事を読んでいる方の成功を祈ります。
マイクロマネジメントで退職を考えている人の対処方法は下記をどうぞ。
心が折れて退職を考えている人の復活方法はこちらをどうぞ。
