転職の進め方！40代が知っておきたい4つのこと！

40代で転職を検討していてどうしたら転職できるのか悩んでいるかと思います。

私は40代で売り上げ数兆円のIT外資系企業への転職を成功させました。この転職で年収も1000万円以上に大幅にアップさせることができました。

そういった経験を元に40代における転職の進め方についてご紹介します。

きっと40代で転職でき、自分の希望に合った年収やポジションを得ることができるようになるでしょう。

40代における転職の進め方を以下に4つ示します。

この4つについて順に説明します。

40代の転職では自分のスキルを相手企業へ適合させる

転職先の仕事がいつも全く同じであるとは限りません。

このため、相手企業の必要とされる仕事内容に対して自分のスキルを適合させる必要があります。

自分のスキルでも問題なくその仕事を円滑に遂行できる、あるいは課題を解決できるということを企業との面談前に事前に準備しておくといいと思います。

あるいは面談しているときに企業側の仕事、課題を聞きながら自分のスキルを相手側の必要とされていることに修正して合わせていくといいと思います。

例えば私はある製品の開発業務をしてきました。転職先の企業では製品は違いましたが、私は製品が違っても同じように開発業務が問題なくできることをアピールすることで採用につながったのです。

このように自分のスキルが相手企業でも問題なく貢献できることを示すことができれば、採用される可能性が高まるでしょう。

その企業の仕事に適合させるように自分のスキルをうまく調整して話すといいと思います。

特に40代ともなると非常に様々な仕事を経験していると思います。そのスキルを相手企業の要求される仕事に適合するように話すといいでしょう。

やはり誰も知らない人を雇うというのは企業側にとってとても勇気が必要になります。

このため、昔の同僚がいる企業であったり、知り合いがいる企業、同じ会社で働いていた人がいる企業であれば、採用側としてかなりの安心につながります。

このような企業にも積極的に転職活動することをおすすめします。

私は2回転職経験がありますが、1回目は昔の同僚がいた企業、2回目では同じ会社で働いていた人がいる企業でした。

このように私の経験から、転職は知り合いを通じて行われると転職できる可能性が大幅に上がると考えています。

このような企業に積極的にアプローチするといいでしょう。

40代での転職がきびしいと感じている方は下記の記事を参考にしてください。

面接の際には小さいな声でゴニョゴニョ話していませんか？

面接では相手がきちんと理解できる大きさの声で口角を上げて明るくハキハキと話すようにしましょう。質問された内容に関し積極的に答えると良いと思います。

小さな声で話していると入社してビジネスを進めていけるのか心配になってしまうためです。

私が採用の面接をしていたときに小さな声で頼りない回答をしていた方がいました。この方はこれまですばらしい業績を上げてきた方でした。しかし、今後、新しい職場でなじんでやっていけるかどうか不安であったため採用を見送ったことがあります。

採用側がこの人とこれから同じ職場で働くということを考えた場合、明るい人である方が受け入れやすいと思います。

このように40代でも戦力として十分貢献できることを気の大きさでもアピールするといいでしょう。

複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントそれぞれが全く同じ案件をもっているわけではないためです。少なくても３つ以上は登録しましょう。

多くの転職エージェントに登録することで、自分に合った優良な案件にめぐり合う可能性が高まります。

転職エージェントは自分の知らないような高収入の案件を持ってきてくれます。私の場合も年収が50％ほどアップするようなびっくりする案件を提示してくれました。

このように転職エージェントしかしらないような案件をたくさんもっています。

転職エージェントに登録しておくだけで、こういった案件を継続して連絡してくれます。

おすすめは下記の３つです。登録は無料です。

40代における転職の進め方について話しました。

これらの4つを考慮することできっと40代でも転職でき、自分の希望に合った年収やポジションを得ることができるようになるでしょう。

40代におすすめの転職エージェントはこちらを参考にしてください。

女性のための転職エージェントは下記をどうぞ。

私の40代における転職体験記は下記の記事を参考にしてください。

マイクロマネジメントで退職を考えている方は下記の記事をどうぞ。

心が折れて退職を考えている人は下記の記事を参考にしてください。