転職に成功する特徴5選!あの人が転職に成功した理由を解説!

どうしたら転職できるのか悩んでいると思います。

私は転職エージェントによって、外資系企業に転職を成功させました。

この転職で年収も大幅にアップさせることができました。

また、現在、仕事の一部として企業で面接官も行っています。

そういった経験を元に転職に成功する人の5つの特徴についてご紹介します。

転職エージェントを使う

転職エージェントを使う

推薦付きと推薦無しは大きな差

できるだけ転職エージェントを介して転職を進めるといいでしょう。

転職の方法には転職サイトと転職エージェントを用いる2つの方法があります。

転職サイトは自分で案件を見つけて企業に申し込みを行います。

転職サイトの場合、現在働いている企業の知名度が低いとスクリーニングされてしまい、書類すらまともに見てもらえず面接に進めない場合可能性があります。

一方、転職エージェントを使い場合、転職エージェントはあなたを推薦するべき明確な理由をつけて企業へ紹介してくれます。

推薦がある場合では企業の人材採用担当者の目に留まるようになり、面接に進める可能性がグッと高くなります。

もっている案件の豊富さ

転職エージェントは自分の知らないような高収入の案件を持ってきてくれます。

私の場合も、年収が50%ほどアップするようなびっくりする案件を提示してくれました。

このように転職エージェントしかしらないような案件をたくさんもっています。

転職エージェントに登録しておくだけで、こういった案件を継続ていて連絡してくれます。

転職エージェントの詳細なメリットとデメリットはこちら

複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントそれぞれが全く同じ案件をもっているわけではないためです。

少なくても3つ以上は登録しまよう。

多くの転職エージェントに登録することで、自分に合った優良な案件にめぐり合う可能性が高まります。

転職エージェントは人材の紹介で採用が決まると企業から報酬を受けるシステムになっています。

このシステムにより、私たちが費用を払う必要はありません。

登録、サポート料は無料なのでいくら登録しても費用がかさむことはありません。

おすすめの転職エージェントは下記の記事を参考にしてください。

企業が必要としている人材の情報を仕入れる

企業が必要としている人材の情報を仕入れる

転職エージェントは、その案件の具体的なバックグラウンドを企業から直接聞いています。

こういった仕事を進めることができる人材を探しているといったことなどです。

そのような情報を転職エージェントとの面談時に転職エージェントから聞いておくといいでしょう。

なぜならば、企業との面接で具体的にそのような仕事の進め方を提案することができるためです。

企業との面接において、この仕事の進め方についてどう思いますかと聞かれたときに、ずっと考えていたのでは、企業側はあなたに興味を持ってくれません。

もし、企業側がその提案に興味を示してくれれば、採用される可能性が高まるでしょう。

それは間違っている方法でもかまいません。

自分はこのようなたくさんのアイディアを出すことができるというメリットを示すことができればいいのです。

また、自分がこれまで行ってきた仕事をアピールし、企業側へ貢献できることを示すことができればもっといいと思います。

企業との面接には身だしなみを整える

企業との面接には身だしなみを整える

人は見た目で大きく左右されることが明らかになっています。

もちろん見た目が悪くても中身が素晴らしい人も中にはいます。

しかし、社会においてビジネスを進める際にお互い信頼される関係を築くことが重要になります。

このため、きちんとした身なりで企業との面接を受けることが重要です。

企業との面接の前には髪の毛をきちんと切ってもらいましょう。

面接の際にはスーツが一般的です。

スーツやシャツもヨレヨレのものではなく、きちんとしたものを着た方がいいでしょう。

靴もきれいな物を履くようにしましょう。

面接ではハキハキと積極的な態度で臨む

面接ではハキハキと積極的な態度で臨む

面接の際には小さいな声でゴニョゴニョ話していませんか?

面接では、相手がきちんと理解できる大きさの声で明るくハキハキと話すようにしましょう。

質問された内容に関し、積極的に答えると良いと思います。

小さな声で話していると、入社してビジネスを進めていけるのか心配になってしまうためです。

私が採用の面接をしていたときに、小さな声で頼りない回答をしていた方がいました。

この方は、これまですばらしい業績を上げてきた方でした。

しかし、今後、新しい職場でなじんでやっていけるかどうか不安であったため、採用を見送ったことがあります。

コミュニケーションにはメラビアンの法則というものがあります。

言葉の他に、口調などの聴覚情報が38%、見た目などの視覚情報が55%を占めると言われています。

つまり、この見た目と口調が欠落すると相手のコミュニケーションの信頼性が大きく損なわれてしまうのです。

コミュニケーションにおいて相手に印象を与える項目

面接にはしっかりとした態度でのぞむ方がいいでしょう。

メラビアンの法則については下記をどうぞ。

まとめ

転職に成功する5つの特徴について話しました。

ぜひこれらの項目を試して、転職活動を行うと良いと思います。

この記事を読んでいる方の成功を祈ります。

  • 転職エージェントを使う
  • 複数の転職エージェントに登録する
  • 企業が必要としている人材の情報を仕入れる
  • 企業との面接には身だしなみを整える
  • 面接ではハキハキと積極的な態度で臨む

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